Seminar Gesprächsführung 4 Professionals - Mitarbeitergespräche - Kritikgespräche

Seminar Mitarbeitergespräche
Feedbackgespräche + Kritikgespräche

Gesprächsführung professionell

Das Seminar + Coaching Mitarbeitergespräche + Kritikgespräch bereitet Sie individuell für Ihre Mitarbeitergespräche + Kritikgespräch vor. 100% aktives Training mit individuellem Feedback und klarem Blick auf Praxis und Umsetzung.

"das Training ging hochgradig auf mich und meine Situation ein, gute Feedbacks, viele Übungen, ein Seminar und Coaching, dass mich wirklich weitergebracht hat."

Feedback unserer Teilnehmer/innen

Durchführungsgarantie
über 900 Firmenkunden
max.5 TN

100% Aktiv – learning by doing

der entscheidende Unterschied!

hohe Übungsfrequenz plus in jeder Übungsrunde Feedbacks

Performance + Skills: intensive Anwendungs- und Praxiseinheiten
Drill Sessions: aktive Übungen, bis es sitzt und verinnerlicht ist
Tactical Sessions: Rollenspiele + Simulationsübungen + Praxisaufgaben plus Anwendung auf Ihre persönliche Situation + Thematik

Intensivierungseinheiten, bis es sitzt! Direktes Lernen im Tun

mehr Termine

Beschreibung + Konditionen + Buchung

Seminar Mitarbeitergespräche + Kritikgespräche Berlin

Seminar Mitarbeitergespräche

Kritikgespräche

Seminar Mitarbeitergespräche + Kritikgespräche

Gesprächsführung professionell

Seminar Mitarbeitergespräche + Kritikgespräche Gesprächsführung

Gesprächsführung Mitarbeitergespräche + Kritikgespräche
Psychologische Mechanismen + Einflussfaktoren im Mitarbeiter- und Kritikgespräch

Mitarbeitergespräche + Gesprächsführung mit starker Persönlichkeit
Die eigene Persönlichkeit, das eigene Auftreten und die Außenwirkung im Mitarbeiter- und Kritikgespräch stärken.

Mitarbeitergespräche + Gesprächsführung mit starken Worten
Verbale Werkzeuge plus sichere Wortwahl und der richtige Tonfall im Mitarbeiter- und Kritikgespräch

Mitarbeitergespräche + Gesprächsführung bei Widerstand
In Mitarbeiter- und Kritikgesprächen schlagfertig reagieren

Mitarbeitergesprächen + Gesprächsführung mit mit der Kraft der Lösung
Lösungsorientierte Mitarbeitergespräche für Gewinn-Gewinnlösungen und Einwandbehandlung.

Inhalte Seminar + Coaching

Gesprächsführung: Mitarbeitergespräche + Kritikgespräche

Psychologische Mechanismen kennen lernen und aktiv für das Gespräch nutzen

Psychologie im Mitarbeitergespräch und in der Gesprächsführung bei Kritikgesprächen
Psychologische Gesprächsführung im Mitarbeiter- und Kritikgespräch
Angewandte Kommunikationspsychologie für Mitarbeitergespräche und Kritikgespräche
Kommunikationstechniken + psychologische Werkzeuge für Mitarbeitergespräche
Kritikgespräche psychologisch geschickt führen

Gesprächsführung: Mitarbeitergespräche + Kritikgespräche

Gesprächsführung mit starker Persönlichkeit

Mitarbeiter- und Kritikgespräche: Kommunikationsstarke, souveräne Gestik und Körperhaltung
Aufbau von kommunikativer Autorität, Nachdruck + Bestimmtheit im Mitarbeiter- und Kritikgespräch
Kommunikationsstärke für Mitarbeiter- und Kritikgespräche gezielt entwickeln
Wirksame non-verbale Kommunikation im Mitarbeiter- und Kritikgespräch

Gesprächsführung: Mitarbeitergespräche + Kritikgespräche

Gesprächsführung mit starken Worten

Im Mitarbeitergespräch und Kritikgespräch positiv und überzeugend kommunizieren
sichere + kraftvolle Gesprächsführung
Nachdruck und Bestimmtheit im Mitarbeitergespräch
Der Ton macht die Musik Diplomatie und Fingerspitzengefühl im Mitarbeiter- und Kritikgespräche
Überzeugende Formulierungen und eine prägnante Wortwahl für Kritikgespräche
Wertschätzende Mitarbeitergespräche Gesprächsführung auf Augenhöhe
Kritik und Feedback im Mitarbeitergespräch richtig dosieren, von moderat bis "deutlich", ohne zu verletzen

Gesprächsführung: Mitarbeitergespräche + Kritikgespräche

Schlagfertige Gesprächsführung, das Yin + Yang der Kommunikation

Mitarbeitergespräche + Kritikgespräche: Schlagfertig Kontern bei Unsachlichkeit
Gegenangriffe und persönlich werden im Mitarbeitergespräch und Kritikgespräch souverän kontern
Zurück zur Sachebene, adäquate Grenzen ziehen im Mitarbeitergespräch und Kritikgespräch
Mitarbeitergespräche + Kritikgespräche: Gesprächsziele auch bei Widerstand erreichen
Keep Cool in tricky Situations: Mitarbeitergespräche + Kritikgespräche, wenn es tricky wird

Gesprächsführung: Mitarbeitergespräche + Kritikgespräche

Wertschätzende Gesprächsführung nutzt die Kraft der Lösung

Einwandbehandlung für Mitarbeitergespräche + Kritikgespräche: Einwände und Bedenken lösungsorientiert bearbeiten
Im Mitarbeitergespräch die Mitarbeiter gezielt abholen und für die eigene Sache gewinnen
Lösungsorientierte Kommunikation und Deeskalation im Mitarbeitergespräch und Kritikgespräch
Im Mitarbeitergespräch und Kritikgespräch wirksam kommunizieren und klare Grenzen ziehen
Im Mitarbeitergespräch und Kritikgespräch Themen positiv und geschickt verpacken
Gewinn-Gewinn Lösungen proaktiv über Mitarbeitergespräche und Kritikgespräche ermöglichen