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Seminar Konfliktmanagement
Konflikt-know-how das Yin + Yang der Konfliktlösung
Das Seminar + Coaching Konfliktmanagement stärkt Ihr Konflikt-know-how und trainiert das Yin + Yang der Konfliktlösung. 100% aktives Konflikttraining mit individuellem Feedback und klarem Blick auf Praxis und Umsetzung.
"das Training ging hochgradig auf mich und meine Situation ein, gute Feedbacks, viele Übungen, ein Seminar und Coaching, dass mich wirklich weitergebracht hat."
100% Aktiv – learning by doing
der entscheidende Unterschied!
hohe Übungsfrequenz plus in jeder Übungsrunde Feedbacks
- Performance + Skills: intensive Anwendungs- und Praxiseinheiten
- Drill Sessions: aktive Übungen, bis es sitzt und verinnerlicht ist
- Tactical Sessions: Rollenspiele + Simulationsübungen + Praxisaufgaben plus Anwendung auf Ihre persönliche Situation + Thematik
Intensivierungseinheiten, bis es sitzt! Direktes Lernen im Tun
Seminar + Coaching Konfliktmanagement, Konflikt-know-how das Yin + Yang der Konfliktlösung Coaching Aschaffenburg | Berlin | Düsseldorf | Coaching Frankfurt | Hamburg | Köln | München | Stuttgart | Wien 
| Zürich 
Seminar + Coaching Konfliktmanagement Konflikt-know-how das Yin + Yang der Konfliktlösung:
- Konfliktmanagement gelassenen und souverän im Konflikt
Die psychologischen Grundlagen des Konfliktmanagements plus psychologische Werkzeuge für das Yin + Yang der Konfliktlösung - Konfliktmanagement braucht eine starke Persönlichkeit:
Souveränität, Gelassenheit und Bestimmtheit im Konflikt. Konfliktmanagement-Werkzeuge für eine starke Persönlichkeit - Verbale Werkzeuge des Konfliktmanagement
Verbales Konflikt-know how, Schlagfertigkeit, Fingerspitzengefühl und positive Durchsetzungskraft - Keep cool im Konfliktmanagement
Konflikt-know-how für den richtigen Umgang mit Angriffen, Drohungen und Konfliktmanagement bei Eskalation - Konfliktmanagement, Deeskalation und Konfliktlösung
Konflikt-know-how Solution Fokus: Nutzen Sie die psychologische Kraft der Lösung
Konfliktmanagement + Konflikt-know-how
bessere Konflikt-Skills, mehr Gelassenheit + Souveränität!
Seminar + Coaching
Ein gutes Konfliktmanagement und sichere Konfliktskills
sind in vielen beruflichen Kontexten wichtig
- Konfliktmanagement, die psychologische Grundlagen für souveräne + gelassene Konfliktreaktionen
- Konfliktmanagement Persönlichkeit im Umgang mit Konflikten stärken
- Konfliktmanagement konfliktgerechte Gestik + Körperhaltung
- Konfliktmanagement Werkzeuge und Methoden um im Konflikt sicher handeln zu können
- Konflikt-know-how das Yin + Yang des Konfliktmanagements
- Konflikt-know-how für die optimale Balance aus weichen und harten Methoden des Konfliktmanagements
- Konfliktmanagement: sprachliche Konfliktfähigkeit + Werkzeuge
- Verbale Mittel des Konfliktmanagements und positive Schlagfertigkeit
- Diplomatie, Fingerspitzengefühl und der Ton macht die Musik im Konfliktmanagement
- Konfliktmanagement bei Einwänden, Verbalattacken, Kritik, Widerstand
- Konfliktmanagement Hilfsmittel für aggressive Situationen / Streit / Angriffe / eskalierende Konflikte
- Konfliktmanagement in tricky situations souverän reagieren
intensives Konfliktmanagement Training,
kleine Gruppe, maximal 5 Teilnehmende
Seminar + Coaching Details
Konfliktmanagement mit starker Persönlichkeit
Konfliktgerechtes Auftreten: Persönlichkeit und Konfliktmanagement
- Konfliktmanagement Gesten und Körperhaltung reflektieren, konfliktvergrößerende Eigenheiten reduzieren und Gesten gezielt für Deeskalation, Vermittlung und Durchsetzung von Konfliktinteressen nutzen
- Konfliktmanagement Aufbau von Nachdruck + Bestimmtheit – sowohl Deeskalation, als auch Durchsetzung erfordern Nachdruck und Bestimmtheit, sonst entstehen einseitige Konfliktlösungen gegen Ihre Interessen
- Konfliktmanagement innere Stärke gezielt entwickeln – Techniken um sich nicht provozieren zu lassen, Ansätze um Konflikte auszuhalten und für die eigenen Interessen einzutreten
- Konfliktmanagement souveräne Grundhaltungen
Konfliktmanagement mit starken Worten
Verbales Konfliktmanagement Konfliktgerechte Wortwahl + Tonfall
- Konfliktmanagement: Konflikten vorbeugen durch konfliktreduzierende Kommunikation
- Verbales Konfliktmanagement durch wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe
- Präventives Konfliktmanagement durch die richtige Verpackung, der Ton macht die Musik
- Konfliktmanagement: verbale Diplomatie mit Fingerspitzengefühl Aussagen richtig dosieren von moderat bis "deutlich" ohne zu verletzen, je nach Situation, Person und Anlass
Konfliktmanagement hart auf hart
Konfliktgerechte Reaktion bei Angriffen, Killerphrasen, Drohungen und Co.
- Konfliktmanagement im Umgang mit Provokationen und Unsachlichkeit
- Konfliktmanagement Werkzeuge für Angriffe und persönlich
- Konfliktmanagement braucht eine positive Schlagfertigkeit
- Keep Cool in tricky Situations: Konfliktmanagement, wenn es tricky wird
Konfliktmanagement und die Kraft der Lösung
Deeskalation und Konfliktlösung
- Im Konfliktmanagement Konflikte, Widerstand, Einwände und Co. lösungsorientiert bearbeiten
- Konfliktmanagement durch lösungsorientierte Deeskalation
- Konfliktmanagement: Deeskalation durch wertschätzende Kommunikation
- Konfliktmanagement: Druck herausnehmen durch Verständnis ohne Zugeständnis
- Konfliktmanagement durch Gewinn-Gewinn Strategien
- Gewinn-Gewinn Lösungen proaktiv ermöglichen
Seminar + Coaching Konfliktmanagement und Konflikt-know-how
Referent: Dipl.-Psych. Jürgen Junker
Ich hoffe, Sie haben eine erste Idee, wie wir beim Thema Konfliktmanagement und Konflikt-know-how arbeiten. Gerne berate ich Sie persönlich um für Sie individuell passende und stimmige Lösungen zu finden.
Für mich als Diplom-Psychologen und Managementtrainer ist das Seminar Konfliktmanagement und Konflikt-know-how eine zentrale Grundlage für den Umgang mit Konflikten. Im Konfliktmanagement unterstütze ich ein breites Spektrum an Teilnehmenden, vom Azubi bis zum Vorstand.
Über 900 Unternehmenskunden vertrauten bisher auf eine Zusammenarbeit mit mto-consulting.
Ich freue mich darauf, Sie individuell zu unterstützen!
Ihr Jürgen Junker!
Unser Mehrwert
maximalfünf
5 Teilnehmer maximal!
maximale Feedbacks
Learning by Doing
- spezifisches Eingehen
- direkte Feedbacks
- Verbesserung + Optimierung
- maximal für Sie!
Kleine Gruppe + aktive Übung
100% klarer Mehrwert für Sie!
100% Aktiv
der entscheidende Unterschied!
hohe Übungsfrequenz plus in jeder Übungsrunde Feedbacks:
- zu Wortwahl und Tonfall,...
- zu Gestik und Körperhaltung
- zum persönlichen Auftreten
- zu Ihrer Persönlichkeit
Intensivierungseinheiten, bis es sitzt! Direktes Lernen im Tun
Unser Plus:
100% Aktive Übungen!
100% Praxis
Praxis und Umsetzung!
Skills für Sie persönlich!
Klarer Fokus: Ihre Anliegen
- Konzentration: das Wesentliche
- kritische Situationen
- schwierige Mitspieler
- Lösungen für die Praxis
- pragmatische Ansätze
Ihr Nutzen:
100% Praxis + Transfer!
Termine
Seminar buchen und persönlichen Termin sichern
maximal 5 Teilnehmer/innen 100% intensives Training
maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen
Flexibilität + firmeninterne Vorteile
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