laterale Führung lateral führen ohne Vorgesetztenfunktion

laterale Führung
wirksam lateral führen

Führung ohne Vorgesetztenfunktion

Laterale Führung bewegt Menschen! Menschen bewegen Unternehmen! Das Seminar zeigt, wie Sie auch ohne formale Weisungsbefugnis Menschen überzeugen, führen und bewegen. Seminar Laterale Führung wirksam lateral führen: 100% aktiv | kleine Gruppe mit max. 3 TN

Inhalte ➩ Preise + Konditionen ➩ Termine + Optionen ➩

Laterale Führung lateral führen München

Laterale Führung:

Mit Psychologie wirksam lateral führen:
Menschenkenntnis als psychologische Grundlage der lateralen Führung
Persönlichkeit als Instrument für das laterale Führen:
Führungsstärke in der Lateralen Führung
Verbale Werkzeuge für das laterale Führen:
das Yin + Yang der verbalen lateralen Führung, dir richtige Balance aus Klartext, Augenhöhe und Verständnis
Laterale Führung, wenn es hart auf hart kommt
Positive Schlagfertigkeit bei Angriffen, Widerstand und Verlassen der Sachebene
Deeskalation und laterales Führen, die Kraft der Lösung:
Solution Fokus und Solution Mindeset, die richtigen Lösungswerkzeuge

Laterale Führung

deutlicher Mehrwert für das laterale Führen

Laterale Führung braucht die optimale Balance

Lateral zu Führen braucht über Projektsituationen hinweg, die Fähigkeit alle Register zu ziehen. Als Projektleiter/in verstehen Sie es die richtige Balance zu finden und den passenden Ton anzuschlagen. Ein gutes Quantum Fingerspitzengefühl hilft Ihnen die nötige Balance zu sichern zwischen tough Durchsetzen und Diplomatie.

Laterale Führung die optimale Balance
100% aktiv: kleine Gruppe, maximal 3 Teilnehmende

Laterale Führung mit starker Persönlichkeit

Auftreten und Außenwirkung

souveräne + überzeugende Gestik und Körperhaltung
Werkzeuge für den Aufbau von Nachdruck + Bestimmtheit
Laterale Zusammenarbeit braucht Führungsstärke! Innere Stärke gezielt entwickeln
starke Grundhaltungen (statt zuviel Harmonie, Nicht-Nein-Sagen, Konfrontationsscheu, innere Kritiker etc.)

Laterale Führung verbal führen

Die richtige Balance aus psychologischem Fingerspitzengefühl und starken Worten

verbal sichere Gesprächsführung
die optimale Wortwahl und Balance aus Diplomatie und Nachdruck
verbal sicher argumentieren und überzeugen
souverän in Meetings und Besprechungen

das Yin + Yang der Kommunikation

Fehler und Defizite auf Augenhöhe ansprechen
Feedback angemessen geben
verbal überzeugen bei Stakeholdern und Schnittstellen
Verbindlich und nachdrücklich sein

Laterale Führung Keep cool in tricky situations

Lateral führen mit positiver Schlagfertigkeit

Keep Cool: die richtige Reaktion beim Verlassen der Sachebene
Schlagfertig reagieren
sich nicht treffen lassen!

Laterale Führung mit der Kraft der Lösung

Solution Fokus

Einwände sicher lösen und behandeln
Konflikte lösen und Beteiligte gezielt abholen
Deeskalieren und Lösungen finden
Verständnis ohne Zugeständnis

Laterale Führung

Dipl.-Psych. Jürgen Junker

laterale Führung unterstützt Sie in Ihren Projekten. Wir trainieren und begleiten Sie mit dem 100% aktiven Training Laterale Führung ohne Vorgesetztenfunktion! Unser Know-how Laterale Führung, überzeugen, argumentieren, durchsetzen

Über 900 Unternehmenskunden vertrauten bisher auf eine Zusammenarbeit mit mto-consulting.

1:1 Training = 1TN + 1 Referent oder Seminar max 3TN, viel Praxis + Feedbacks

Deutschland | Österreich | Schweiz | oder firmenintern