Zeichen der Wertschätzung - Signale der Wertschätzung

Zeichen der Wertschätzung - Signale der Wertschätzung

Zeichen der Wertschätzung bringen positive Resonanz und das Gefühl angenommen zu werden in den Alltag und das Miteinander. Deutliche Signale von Wertschätzung sind wie Leuchtfeuer, die uns emotional wärmen und stärken.

Im persönlichen und beruflichen Umgang sind Wertschätzung und persönliche Aufmerksamkeit klare Impulse für ein positives Miteinander. Die Zusammenarbeit und das persönliche Engagement werden gestärkt.

Seminarinhalte: Zeichen der Wertschätzung - Signale der Wertschätzung

  • Psychologische Grundlagen der Wertschätzung
  • wertschätzende Wortwahl + Gestik: mehr Wertschätzung im Gespräch
  • das positive Mindset für mehr Wertschätzung
  • psychologische Werkzeuge für mehr Wertschätzung
  • Selbstakzeptanz und Selbstwertschätzung
  • Fehler, Kritik, Negatives....: Wertschätzende Reaktionen wenn es hart auf hart kommt
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    Seminarinhalte

    Zeichen der Wertschätzung

    Wertschätzung ist für alle Menschen wichtig! Zeichen der Wertschätzung vermitteln uns ein gutes Gefühl und geben uns positive Rückmeldung auf unser Tun und soziales Miteinander. Durch Wertschätzung geben Sie Ihrer Umwelt ein positives Feedback, dass den Tag, über die Begegenung mit Ihnen, schöner macht!

    Warum wirken Zeichen der Wertschätzung auf uns so positiv?

    Wirklich etwas wert sein!

    nicht geschimpft ist gelobt genug...?

    Die Haltung "nicht geschimpft ist gelobt genug" vermittelt keine Wertschätzung, sondern wird in vielen Fällen als Desinteresse, fehlende Aufmerksamkeit und Gleichgültigkeit wahrgenommen.

    Als Zeichen der Wertschätzung wird nur das angesehen, was aus der Flut an Alltagsinteraktionen positiv herausragt und eine deutliche Vorwärtsbewegung auf mich als Person, meine Interessen, Ziele und Themen darstellt.

    Eine Definition der Wertschätzung finden Sie hier: Wie definiert sich Wertschätzung? Termine + Buchung
    Kleine Zeichen bringen die Welt zum Leuchten

    Signale der Wertschätzung

    Signale der Wertschätzung sind in vielen Fällen bereits kleine Zeichen positiver Resonanz und Reaktion. Wir erhalten auch durch ein Lächeln, ein Aufblicken, ein positives Aufgreifen unseres Beitrags oder persönliches Interesse für unsere Situation und Tun bereits das Signal "du bist mir es wert beachtet zu werden". Wertschätzung, in diesem Sinne verstanden, erfordert positive Zuwendung zu Anderen, eine Haltung die anderen Menschen auf Augenhöhe wirklich begegnet und sie wirklich ernst nimmt.

    Welche Signale der Wertschätzung sind für uns wichtig?

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    Deutliche Signale für mehr Wertschätzung!

    Wertschätzung sichtbar machen

    Um Wertschätzung wirklich sichtbar zu machen erfodert es oft deutliche Signale! Die Psychologie untersucht die Wahrnehmung von Signalen der Wertschätzung seit langem. Die erste Hürde für sichtbare Wertschätzung stellt die menschliche Aufmerksamkeit dar. Beim Thema Wertschätzung spielt die menschliche Aufmerksamkeit sowohl beim Empfänger der Wertschätzung eine Rolle, als auch beim Sender der Wertschätzung. Wertschätzung braucht Aufmerksamkeit!

    Der Sender von Wertschätzung braucht Aufmerksamkeit für seine Mitmenschen, Ihre Umwelt, Anliegen, Interessen und ganze Person. Bin ich aufmerksam für mein Gegenüber und fallen mir positive Beiträge, Aspekte, Verhaltensweisen und Eigenschaften überhaupt auf? Aufmerksamekeit ist somit eine der wichtigsten Grundlagen um Wertschätzung überhaupt erst sichtbar zu machen.

    Der Empfänger von Wertschätzung braucht gleichfalls Aufmerksamkeit! Aufmerksamkeit für positive Beiträge, Themen und Situationen wo es gilt und sie oder er gefragt ist sich einzubringen. Wertschätzung bekommt man geschenkt, weil meine Mitmenschen und soziale Umwelt etwas sieht, erlebt, was einen positiven Beitrag, Impuls oder Engagement darstellt. Es braucht also in den meisten Fällen nicht nur Aufmerksamkeit, sondern aktiven Einsatz!

    Wie bekommt der Sender von Wertschätzung die Aufmerksamkeit des Wertschätzungs-Empfängers?

    Aufmerksamkeit wird vor allem durch Unterschiede und Veränderungen generiert d.h. etwas muss sich deutlich abheben vom "durchschnittlich zu erwartenden".

    Um Wertschätzung sichtbar zu machen braucht es:
    Wertschätzung verbessern und deutlich steigern!

    Wertschätzung durch Training steigernn

    Wie lässt sich Wertschätzung durch Training steigern? Wertschätzung steigert sich durch Praxis! D.h. unser Ziel ist es wertschätzendes Tun, mit vielen aktiven Übungen und Feedbacksequenzen aktiv zu trainieren:

    Mehr Wertschätzung!

    • den Aufbau eines wertschätzenden Mindsets + Wertschätzungsskills
    • Wertschätzungsskills im Beruf
    • durch ein aktives Aufmerksamkeitstraining für mehr Wertschätzung
    • durch ein aktives Wahrnehmungstraining für mehr Wertschätzung
    • durch eine Senisbilisierung Wertschätzungsdefizite erkennen und wirksam reagieren
    • Training von Wertschätzungssignalen
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    Mehr Wertschätzung!

    • Training Wertschätzende Wortwahl
    • durch ein Training die wertschätzende Kommunikation und verbale Wertschätzung verbessern
    • Training wertschätzender Rückmeldungen auf Augenhöhe
    • Training non-verbale Wertschätzung, wertschätzende Gesten und persönliche Zuwendung
    • Training des wertschätzenden Zuhören und Verstehens als Grundlage der Wertschätzung
    • Training der Fähigkeit mit Wertschätzung Kritik zu äußern und Fehler anzusprechen
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    Seminar für mehr Wertschätzung
    Seminarinhalte
    Zeichen der Wertschätzung - Signale der Wertschätzung Seminarinhalte

    Zeichen der Wertschätzung - Signale der Wertschätzung

    • Psychologische Grundlagen der Wertschätzung
    • wertschätzende Wortwahl + Gestik: mehr Wertschätzung im Gespräch
    • das positive Mindset für mehr Wertschätzung
    • psychologische Werkzeuge für mehr Wertschätzung
    • Selbstakzeptanz und Selbstwertschätzung
    • Fehler, Kritik, Negatives....: Wertschätzende Reaktionen wenn es hart auf hart kommt
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    Mehr zum Thema Wertschätzung:

    Seminar + Coaching Wertschätzung, das Seminar + Coaching Wertschätzende Kommunikation oder das Seminar für Teams: Wertschätzung und Anerkennung im Team. Wenn Sie das Thema Wertschätzung breiter interessiert finden Sie mehr dazu unter: Wertschätzung Mitarbeiter, Wertschätzung steigern, mehr Wertschätzung im Beruf sowie unter Authentische Wertschätzung! Wann wirkt Wertschätzung authentisch?

    Wenn Sie sich für die Psychologie des positiven Mindsets interessieren, empfehlen wir Ihnen auch das Mindset Seminar, das Seminar Solution Mindset, sowie das Seminar Positives Mindset und das Seminar Praxis des positiven Mindset.

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    Hinweis: Gerne biete ich ein spezifisches psychologisches Coaching für das Thema bzw. als psychologisches Coaching im Rahmen meiner Tätigkeit als Diplom Psychologe in Aschaffenburg © für Coaching Aschaffenburg + Seminare Aschaffenburg Dipl.-Psych. Jürgen Junker
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